La Poste a la possibilité de former tous les ans une multitude de personnes grâce à des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation sur une grande variété de métiers. Ces contrats sont disponibles pour toutes les personnes qui ont moins de 26 ans, aux jeunes et aux demandeurs d’emploi. Il suffit de voir le site pour en apprendre un peu plus sur le sujet.
Une réelle opportunité
Choisir un contrat en alternance au sein du groupe la Poste, c’est la solution idéale pour bénéficier d’un apprentissage théorique et de son application en entreprise, d’acquérir une certification reconnue par l’état, d’apprendre un métier d’avenir, d’enrichir son expérience professionnelle et multiplier ses chances de trouver sa voie dans le marché du travail. Choisir un centre de formation avec la Poste, c’est jouir d’un accompagnement pour la réussite de son diplôme. La Poste s’appuie aujourd’hui sur des centres de formation qui ont pour mission de recruter, de former les alternants.
Un projet bien défini
Le choix de la formation et de l’organisme est bien souvent un vrai casse-tête. Il y a de nombreux critères à prendre en compte. Vous devez être capable de répondre à plusieurs questions. Quelle connaissance devez-vous obtenir ? Quel niveau d’étude est nécessaire ? Des formations sont-elles particulièrement recherchées ? Vous êtes en quête d’un centre de formation professionnelle ? La Poste vous offre l’opportunité de suivre une formation diplômante pour exercer un métier à différents niveaux. L’alternance est une vraie qualification, une véritable expérience professionnelle avec une insertion facilitée. Au sein du groupe la Poste, l’âge minimum pour entamer un contrat en alternance est de 18 ans. Les Formaposte sont au nombre de trois en France.